Juni 2009
PanoramaNeuer Leitfaden „Eltern pflegen“Praxisleitfaden ist in der Reihe „für die praxis“ erschienenDie Thematik der Pflege gilt bislang noch als ein Tabuthema, obwohl bereits über zwei Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig sind und diese Zahl in den kommenden Jahren noch massiv steigen wird. Mit einem neuen Pflegegesetz soll auf die Bedürfnisse der Angehörigen verstärkt eingegangen werden. Somit ist bei Bedarf eine kurzfristige Arbeitsfreistellung von bis zu zehn Arbeitstagen sowie eine bis zu sechsmonatige Pflegezeit möglich. Um mit dieser Herausforderung besser umgehen zu können, ist in der Reihe „für die praxis“ beim berufundfamilie gGmbH ein Leitfaden „Eltern pflegen“ erschienen. Er stellt unterschiedliche Maßnahmen vor, die die Verbindung Beruf und Pflege erleichtern sollen. mehr Familienpolitik trotz Krise400 Teilnehmer beim Unternehmenstag in BerlinFamilienfreundlichkeit
hat bei
Unternehmen trotz Krise Konjunktur. Neben Berichten der
Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und des
DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann, stellte Prof. Renate
Köcher Ergebnisse einer Befragung des Allensbach-Instituts
vor.
Diese stellten heraus, dass Unternehmen auch in der Wirtschaftskrise
auf eine familienbewusste Personalpolitik setzen. Die Teilnehmenden des
Unternehmenstages tauschten sich in drei Praxisforen zu den Themen
„Familienfreundlichkeit in der Wirtschaftskrise“,
„Neue Väter“ sowie
„Vereinbarkeit von Beruf und
Pflege älterer Angehöriger“ aus. Auf dem
„Markt
der Möglichkeit“ war Zeit und Raum gegeben, sich
über
bestehende Projekte und Initiativen im Feld der familienbewussten
Personalpolitik deutschlandweit auszutauschen.
mehr Projekt "Vereinbarkeit für Alleinerziehende" gestartetAlleinerziehende erhalten mehr UnterstützungBundesfamilienministerin
Ursula
von der Leyen hat den Startschuss für zwölf
Pilotstandorte
gegeben, die Alleinerziehende zukünftig stärker bei
der
Arbeitssuche und im Erwerbsleben unterstützen. Die Projekte
sollen
vor allem bereits vorhandene Angebote stärker vernetzen. In
dem
Projekt "Vereinbarkeit für Alleinziehende" sollen
beispielhaft stabile und nachhaltige Netzwerke zur Integration von
Alleinerziehenden in den Arbeitsmarkt etabliert werden.
mehr Aus dem MünsterlandVereinbarkeit von Beruf und PflegeInformationsveranstaltung bei OKESteinfurt
- Die Wirtschaftsförderungs- und
Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt) beteiligte sich am
bundesweiten Aktionstag „Zeit für
Familie“, den die
lokalen Bündnisse für Familie ausgerufen haben. Im
Rahmen der
Initiative Betriebsplus Familie lud die WESt zu einem Vortrag
über
die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ein. Die Veranstaltung fand in
den Räumlichkeiten der OKE GROUP in Hörstel statt.
Hauptreferentin des Abends war die Leiterin des Demenz-Servicezentrums
Südwestfalen, Frau Dr. Elisabeth Phillip-Metzen, die
sich
über die hohe Teilnehmerzahl sichtlich freute. „Ich
finde es
ganz toll, wie viele Unternehmen sich trotz Wirtschaftskrise
für
das Thema interessieren. Da habe ich in der jüngeren
Vergangenheit
in anderen Regionen ganz andere Erfahrungen gemacht.“ In
ihrem
Vortrag verdeutlichte Frau Dr. Phillip-Metzen unter anderem die
Bedeutung des Themas für Familien. Von den 2,13 Mio.
Pflegebedürftigen im Jahr 2005 wurden 1,45 Mio. zu Hause von
den
Angehörigen betreut. Noch gar nicht eingerechnet sind dabei
die
Betreuungsbedürftigen ohne Pflegestufe.
mehr Arbeitskreis im Ahauser SchlossAktiv im Feld der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
Borken - FAMM-Projektreferentin Veronika Droste lädt am 10. Juni 2009 zum 1. Treffen des regionalen Arbeitskreises ins Ahauser Schloss ein. Die Mitglieder des Arbeitskreises sind Vertreter verschiedener Unternehmerverbände und verschiedener Bildungseinrichtungen sowie Akteure aus dem Kreis, die aktiv im Feld der Vereinbarkeit von Familie und Beruf tätig sind. Der Arbeitskreis soll zweimal jährlich die Maßnahmen zu diesem Thema im Kreis Borken bündeln und den Transfer gewährleisten um vorhandene Kompetenzen besser zu nutzen und Doppelstrukturen zu vermeiden. mehr FAMM intern |