Auch im Kreis Borken klagen immer mehr Unternehmen über einen zunehmenden Fachkräftemangel. Die Erleichterung des Wiedereinstiegs von Frauen ist ein wichtiger Hebel familienbewusster Personalpolitik. Best-practice-Beispiele zum Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf präsentierte kürzlich das Netzwerk W im Kreis Borken, das von der Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH koordiniert wird.
Das Netzwerk W – wobei W für Wiedereinstieg steht - ist eine Initiative des Landes Nordrhein-Westfalen im Auftrag des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration. Es umfasst NRW-weit 15 unterschiedliche Projekte, die sich alle mit dem Thema Wiedereinstieg befassen. Im Rahmen der Aktivitäten im Kreis Borken wurde u.a. eine Broschüre erstellt, die sich in erster Linie an Unternehmer/innen und an Multiplikatoren/innen richtet. Sie verdeutlicht auch anhand zweier Praxisbeispiele eines erfolgreichen Wiedereinstiegs, dass Unternehmer/innen die sich hier bietenden Chancen nicht verschenken sollten.
Weitere Informationen zur Arbeit des Netzwerkes W im Kreis Borken und zur Broschüre erhalten Sie bei: Sonja Schaten, Tel.: 02561/699-528, E-Mail: sonja.schaten@bbs-ahaus.de
Die Möglichkeit zum Download der Broschüre „Potenziale nutzen – Fachkräfte gewinnen“ finden Sie hier:
http://www.netzwerk-ampel.de/fileadmin/redaktion/zukunft_unternehmen/downloads
_unternehmen_familie/Broschuere_NetzwerkW_KreisBorken.pdf
Allgemeine Informationen zum landesweiten Projekt "Netzwerk W – Förderung der Aktivitäten regionaler Netze zur Unterstützung der Berufsrückkehr" des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie hier:
http://www.zfbt.de/erweiterung_beruflicher_
chancen/netzwerk-w/index.htm